Esta semana reunimos noticias que marcan la agenda en seguridad, tecnología y consumo: desde el segundo simulacro nacional con alerta vía celular hasta el lanzamiento de GPT-5 por OpenAI y la llegada de Amazon Bazaar para competir con Shein y Temu en México.

También analizamos la caída en ventas de autos nuevos, el repunte histórico del empleo formal impulsado por la regulación de Uber y Didi, y el rezago de México en comercio electrónico frente a países de la OCDE.

En avances de género, destacamos operativos para transporte seguro, acuerdos interinstitucionales contra la violencia, y reconocimientos a mujeres que transforman sus comunidades.

Gracias por leernos. Tu visión, tu liderazgo y tu red hacen la diferencia.

— Te quiere ver triunfar: El equipo de Atenea Network

Top 5 de la Semana

Segundo Simulacro Nacional 2025 con alerta vía celular
El 19 de septiembre a las 12:00 h se realizará el Segundo Simulacro Nacional 2025, con una hipótesis de sismo de magnitud 8.1. Será la primera prueba de alertamiento masivo por telefonía celular para 80 millones de personas, sin necesidad de apps, saldo o datos.
🔗 El economista

EE.UU. planea reactor nuclear en la Luna para 2030
La NASA, bajo la dirección interina de Sean Duffy, impulsa el desarrollo de un reactor nuclear de 100 kW en la Luna como parte de la carrera espacial hacia una base lunar. Esto marcaría liderazgo en la competencia con China y Rusia.
🔗 People.com

Venta de autos nuevos en México frena por cuarto mes consecutivo en julio
En julio se vendieron 124,480 autos nuevos, siendo el segundo registro más alto del año, pero las ventas ya acumulan cuatro caídas seguidas. Nissan mantiene liderazgo con más de 23,600 unidades vendidas.
🔗 El economista

Empleo formal registra alza histórica con regulación de Uber y Didi
La reforma laboral para plataformas digitales inyectó 1.266 millones de nuevos empleos formales en julio, alcanzando 23.59 millones de trabajadores registrados ante el IMSS, la cifra más alta de la historia.
🔗 El financiero

México, penúltimo en compras online en la OCDE
Solo el 33.2 % de los consumidores mexicanos compraron en línea en 2024, frente al 71.3 % de promedio OCDE. Además, existen brechas marcadas entre zonas urbanas (39.2 %) y rurales (19.1 %).
🔗 Mexico Business

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Radar corporativo

OpenAI lanza GPT-5
Disponible para todos los usuarios de ChatGPT y vía API, GPT-5 combina velocidad, razonamiento avanzado y capacidad multimodal (texto, imagen, audio, video). Mejora precisión, reduce errores y amplía el contexto, posicionándose como una herramienta clave para productividad y desarrollo corporativo.
🔗 Open Ai

Amazon lanza Bazaar en México
La nueva sección dentro de la app móvil ofrece miles de productos de moda, hogar y estilo de vida a precios accesibles, muchos por debajo de 50 pesos y la mayoría por debajo de 199 pesos. Cuenta con descuentos por volumen (5 % al comprar cinco artículos y 10 % con diez o más), envío gratis desde $1 peso, entregas en 6 a 14 días hábiles y devoluciones gratuitas dentro de los 15 días posteriores a la entrega. La propuesta busca replicar la emoción de un bazar físico, pero con la confiabilidad de Amazon y su capacidad logística.
🔗 El economista

Duolingo: acciones suben ~15 % tras ajuste al alza de pronóstico
La app elevó su guía de ingresos anuales tras reportar sólidos indicadores de suscripción. Sus acciones se dispararon cerca del 15 % en bolsa.
🔗 El financiero

AT&T considera vender su unidad móvil en México por más de $2 mil millones de dólares
Hasta ahora, no hay decisiones definitivas y no se garantiza la venta. En 2014 y 2015, AT&T adquirió Iusacell y Nextel por más de US $4.4 mil millones. Su participación de mercado ronda el 18 %, frente al 60 % + que tiene América Móvil.
🔗 Bloomberg

Spotify aumentará precios en Latinoamérica
En México, los incrementos van desde 5 hasta 40 pesos según el plan; el plan familiar será el más afectado (+40 pesos). Los nuevos costos se reflejan desde septiembre, aunque ya pueden verse en plataformas digitales.
🔗 Xataka

Liderar con Perspectiva

Postergar la maternidad: la elección que no debería serlo

En Atenea Network escuchamos a muchas mujeres que viven la misma encrucijada: están en el mejor momento de su carrera y, al mismo tiempo, cada vez más cerca de una edad no fértil. El deseo de ser madre existe, pero se posterga una y otra vez. No por falta de ganas, sino porque el entorno les obliga a elegir.

Elegir proyectos estratégicos, ascensos y nuevos negocios… pero asumir que, si eligen la maternidad, todo lo demás se pondrá en pausa. Y los datos en México confirman el miedo: las madres ganan hasta 56 % menos que las mujeres sin hijos, y más de la mitad están en la informalidad. La red de apoyo es frágil y las políticas de conciliación, escasas.

Y está el otro lado: las mujeres que ya son madres y que, a pesar de su talento y experiencia, ven cómo su capacidad de aportar es puesta en duda. No porque hayan dejado de tener ideas o liderazgo, sino porque la cultura laboral les niega la posibilidad de hacer ambas cosas a la vez. Horarios inflexibles, juntas a deshoras y una falta crónica de confianza en que el trabajo se mide por resultados, no por horas sentadas en una oficina.

El resultado es una doble penalización: para las que postergan, el temor de perder lo construido; para las que ya son madres, la percepción de que su valor profesional disminuye.

En Atenea creemos que la pregunta central es esta:
¿Qué tendría que cambiar para que ninguna mujer tenga que elegir entre liderar y maternar… y para que, cuando lo haga, no se ponga en duda su valor?

Si somos mujeres líderes, empresarias o tenemos un rol que nos permita aportar desde nuestras empresas o posición actual, hay pasos que podemos dar hoy:

• Impulsar políticas reales de corresponsabilidad: licencias equitativas para madres y padres, horarios flexibles sin penalización y espacios de cuidado seguros.

• Cambiar la conversación interna: dejar de ver el cuidado como una concesión y entenderlo como una estrategia para atraer y retener talento.

• Ser mentoras y aliadas: abrir espacio a las mujeres que están maternar y liderar, visibilizar sus logros y normalizar su presencia en los niveles de decisión.

No todas las mujeres desean ser madres, y esa elección es igualmente válida. Pero para quienes sí, la maternidad debería poder vivirse como una decisión libre, respaldada y plena. Transformar esta realidad no es una meta individual: es un desafío colectivo que requiere liderazgo con visión y compromiso.

Esta semana, invitamos a reflexionar:
Si aún no eres mamá, y quieres serlo, ¿encontrarías un entorno que te sostenga… o uno que te empuje a posponer de nuevo?

Avances de la semana

10 de agosto – Supervisan taxis en Guadalajara para garantizar seguridad de mujeres
Autoridades municipales implementaron operativos de verificación para que los taxis cumplan protocolos y condiciones que prevengan la violencia de género contra pasajeras.
🔗 Enlace

9 de agosto – Conferencia regional defiende igualdad de género ante retrocesos
Líderes y activistas señalaron que estos espacios deben funcionar como cortafuegos frente a ataques a derechos conquistados, reforzando políticas con perspectiva de género.
🔗 Enlace

8 de agosto – Colectivos exigen reconocimiento de las mujeres desde la realidad biológica
Organizaciones reiteraron la necesidad de que el marco legal y políticas públicas reconozcan a las mujeres según su realidad biológica para proteger sus derechos.
🔗 Enlace

7 de agosto – SEMAR y Secretaría de las Mujeres firman convenio para prevenir violencia de género
El acuerdo busca fortalecer la capacitación, protocolos de atención y acciones conjuntas en comunidades costeras y navales.
🔗 Enlace

7 de agosto – Lotería Nacional presenta billete conmemorativo a mujeres transformadoras
Reconoce a mujeres que han generado cambios significativos en México, visibilizando referentes positivos en distintos ámbitos.
🔗 Enlace

Juntas, somos imparables

🎧 Podcast – Cómo construir una vida con sentido
María Fornet comparte reflexiones sobre cómo alinear nuestros proyectos, relaciones y hábitos para vivir con propósito. Un episodio que invita a repensar prioridades y tomar decisiones más conscientes.
🔗 Escúchalo aquí

📄 Artículo – Cómo desconectarte realmente del trabajo en vacaciones
Estrategias prácticas para lograr un descanso genuino que recargue energía y enfoque, clave para el bienestar y la productividad.
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🌟 Inspiración – 10 mujeres emprendedoras mexicanas que inspiran
Historias de innovación, resiliencia y visión empresarial que rompen barreras y generan impacto positivo en sus comunidades.
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