Esta semana el SAT inicio preparativos para auditorías masivas y la vivienda en México se vuelve más inaccesible, la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso: OpenAI presentó ChatGPT Atlas, Microsoft respondió con su propio navegador de IA, y Amazon aceleró la automatización en sus centros de trabajo.

En nuestra columna de esta semana, hablamos de cómo la exigencia excesiva puede matar el talento. Liderar no es vigilar cada movimiento, sino generar confianza para que los equipos se atrevan a fallar, aprender y crecer.

Y como cada viernes, celebramos los avances de mujeres que transforman sus comunidades: desde científicas, abogadas y artistas, hasta mujeres rurales que rescatan los manglares y la medicina tradicional.

Gracias por leernos. Tu visión, tu liderazgo y tu red hacen la diferencia.

— Te quiere ver triunfar: El equipo de Atenea Network

Top 5 de la Semana

Wikipedia alerta: la IA amenaza su ecosistema de conocimiento
La enciclopedia digital advierte una caída de hasta 15 % en visitas humanas debido a que los modelos de inteligencia artificial extraen información sin citar ni redirigir tráfico. Esto reduce la participación de editores y pone en riesgo la calidad de los contenidos.
🔗 404 Media

Robo en el Louvre: un golpe que reabre el debate sobre seguridad cultural
Un grupo organizado sustrajo joyas valoradas en más de 20 millones de euros del Museo del Louvre, utilizando credenciales falsas y rutas internas. El incidente vuelve a cuestionar los protocolos de protección en museos europeos.
🔗 El Financiero

SAT prepara auditorías masivas a contribuyentes de alto riesgo en 2026
El Servicio de Administración Tributaria alista revisiones focalizadas a empresas con patrones de evasión o retraso en declaraciones. Se priorizarán sectores con alta facturación y uso intensivo de esquemas fiscales complejos.
🔗 Bloomberg Línea

Comprar casa en México requiere ganar al menos 64 mil pesos mensuales
El acceso a vivienda se complica: los precios aumentaron 8 % anual, mientras los salarios apenas 3 %. Hoy, una familia promedio necesitaría más del doble de su ingreso actual para acceder a crédito hipotecario.
🔗 El Economista

Un centro de datos submarino impulsado por energía eólica
La startup Subsea Cloud presentó un modelo de data center bajo el agua que combina enfriamiento natural y turbinas marinas. Busca reducir 40 % el consumo energético frente a instalaciones terrestres.
🔗 New Atlas

Radar corporativo

DiDi Premier llega a México: viajes eléctricos y servicio de lujo
La plataforma lanza una categoría enfocada en vehículos EV, conductores verificados y atención personalizada. Arranca en CDMX con 500 unidades y tarifas 30-50 % más altas que el servicio base.
🔗 Expansión

BBVA fracasa en su intento por adquirir Sabadell
El banco español no logró la aprobación mínima en su OPA (25.33 %) y descarta nuevas ofertas. La CNMV evalúa medidas para evitar concentración excesiva en el mercado financiero europeo.
🔗 El Economista

Revolut confirma su lanzamiento como banco en México
Con licencia local y CNBV en proceso, la fintech británica planea ofrecer cuentas multidivisa, tarjetas globales y créditos digitales para competir con BBVA y Nu México.
🔗 Bloomberg Línea

Samsung busca acuerdo con el SAT por 300 mil millones de pesos
La firma coreana pide diálogo para resolver su litigio fiscal, uno de los más grandes del país. Hacienda insiste en que la empresa omitió declarar ganancias por royalties.
🔗 El Financiero

Altán conecta Chihuahua con internet satelital tipo Starlink
El proyecto piloto de Red Compartida llevará conectividad a 20 comunidades rurales y servirá para evaluar la viabilidad de una red de baja órbita mexicana.
🔗 El Economista

Apple recompensará con hasta US$2 millones a quien detecte vulnerabilidades
Amplía su programa de “bug bounty” para fortalecer la seguridad de iOS y macOS ante el auge de agentes autónomos basados en IA.
🔗 El Economista

Amazon acelera la automatización en sus centros de logística
El New York Times revela planes para sustituir tareas manuales por robots de ensamble y clasificación, lo que podría eliminar miles de puestos en EE. UU. en cinco años.
🔗 The New York Times

Uber ofrece US$4,000 a conductores que migren a autos eléctricos
El programa de incentivos para EV arranca en EE. UU. y Reino Unido; busca acelerar la transición a una flota 100 % eléctrica en 2030.
🔗 The Verge

Alsea multiplica por cuatro sus ganancias en medio del freno del consumo
La operadora de Starbucks y Domino’s reporta crecimiento por digitalización y eficiencia en costos. El 40 % de sus ventas proviene ya de canales en línea.
🔗 Expansión

CNBV autoriza a Inverteca como primera fintech inmobiliaria del norte
La empresa operará bajo la Ley Fintech como Institución de Financiamiento Colectivo, permitiendo invertir en desarrollos desde $1,000 pesos.
🔗 El Financiero

OpenAI lanza ChatGPT Atlas: el navegador que piensa por ti
La nueva versión combina búsqueda en tiempo real, resúmenes y acciones directas desde la web. Integra análisis de documentos y multimodalidad nativa.
🔗 OpenAI

Microsoft lanza “Copilot Mode” y responde a Atlas con su nuevo navegador de IA
Dos días después del anuncio de OpenAI, Microsoft presenta un navegador capaz de automatizar tareas y crear “journeys” personalizados. La competencia entre ecosistemas de IA se intensifica.
🔗 TechCrunch

OpenEvidence, la IA clínica, levanta US$200 millones
La startup médica financiada por Andreessen Horowitz desarrolla un motor de “evidencia médica conversacional” para doctores; ya opera en 400 hospitales de EE.UU.
🔗 TechCrunch

Liderar con Perspectiva

Cuando la exigencia mata el talento

Durante mucho tiempo confundimos exigencia con excelencia. Creímos que pedir más siempre era mejor, que el control garantizaba resultados y que la perfección era la única forma de liderar. Pero con el tiempo, entendimos algo más simple y más humano: cuando todo debe salir perfecto, nadie se atreve a intentar algo nuevo.

Los equipos más talentosos no son los que viven bajo presión constante, sino los que se sienten seguros para proponer, fallar y corregir. La exigencia excesiva apaga la curiosidad, inhibe la confianza y convierte la iniciativa en miedo.

Liderar no es revisar cada detalle ni medir el valor por el desempeño inmediato. Es dar libertad con responsabilidad, permitir que las personas aprendan de los errores y reconozcan su propio criterio. Porque la confianza no se construye con presión, sino con margen para decidir.

Exigir menos no significa conformarse. Significa entender que el talento crece donde hay espacio para equivocarse sin perder el respeto.

💭 Para pensar esta semana:
¿Tu equipo trabaja para alcanzar resultados o para no decepcionarte?

Avances de la semana

20 de octubre – Nuevo León impulsa programa “Ayudamos a las Mujeres” en Juárez
El gobernador Samuel García y Mariana Rodríguez lanzaron una estrategia integral de apoyo psicológico, legal y laboral para fortalecer la autonomía económica y el bienestar de las mujeres en el estado.
🔗 Gobierno de Nuevo León

21 de octubre – Mujeres pesqueras restauran manglares en Baja California Sur
Cooperativas femeninas reactivan la pesca sustentable en Bahía Magdalena, recuperando ecosistemas de manglar con técnicas comunitarias y apoyo de la Secretaría de Agricultura.
🔗 Gobierno de México – Agricultura

22 de octubre – Primer Congreso Nacional de Mujeres STEM reúne a líderes y estudiantes
La Universidad Tecnológica de Huejotzingo, en Puebla, cerró con éxito su primer encuentro nacional de mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, fomentando vocaciones científicas femeninas.
🔗 Gobierno de Puebla

23 de octubre – CDMX capacita a 140 abogadas que atienden casos de violencia de género
La Secretaría de las Mujeres fortaleció la atención jurídica especializada con formación en acompañamiento y defensa integral para víctimas de violencia.
🔗 SEMUJERES CDMX

24 de octubre – Universidad de Colima impulsa liderazgo femenino en la academia
Durante la Semana de la Mujer Universitaria, académicas y estudiantes reflexionaron sobre igualdad, liderazgo y participación de mujeres en cargos de decisión.
🔗 El Comentario – UCOL

Juntas, somos imparables

🎧 Audiolibro – “El poder ser vulnerable” de Brené Brown
Una conversación sobre cómo la valentía no consiste en tener todas las respuestas, sino en mostrarse auténtica. Escucharla es un recordatorio de que el liderazgo también se construye desde la imperfección.
🔗 Spotify

📚 Libro – The Success Myth de Emma Gannon
Una lectura honesta sobre el costo emocional de la exigencia constante. Gannon explora cómo redefinir el éxito desde el bienestar y no desde el agotamiento.
🔗 Amazon

🎥 Documental – Mujer de Tierra
Disponible en FilminLatino, retrata a mujeres rurales mexicanas que lideran proyectos agrícolas sustentables, combinando tradición e innovación para reconstruir sus comunidades.
🔗 Trailer

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Conoce a: Adriana Peón

Adriana comenzó su carrera en el área de innovación de PepsiCo. Luego estuvo en McKinsey y trabajó también en empresas de tecnología, como PayPal y Meta, tanto desde la CDMX como desde San Francisco. En 2024 fue nombrada CEO de Decathlon Americas. Hoy está a cargo de la marca en todo el continente: desde Canadá y EUA, hasta México, Brasil, Chile y Colombia

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